donderdag maart 21, 2019
We kennen het gevoel van ‘s ochtends wakker worden en echt geen zin hebben om naar je werk te gaan wel. En dat is ook helemaal niet erg. Maar iedere dag met tegenzin naar je werk gaan is natuurlijk een heel ander verhaal. Dat is wel erg. Daar wordt niemand gelukkig van, toch? In deze blogpost ga ik je laten zien hoe de juiste werkplek bijdraagt aan jouw geluk.
Ik zeg expres bijdragen aan, want hoewel het vinden van je droombaan ECHT mogelijk is, weet ik ook dat gelukkig zijn van veel meer factoren (gelukkig maar!) afhankelijk is dan alleen je werk. Maar ik denk tegelijkertijd ook dat je altijd wel een taak in je takenpakket zal vinden die je minder aantrekkelijk vind. Het is dan alleen de vraag hoe groot die vervelende taak drukt op de leuke taken. Hoewel dat wat ik nu doe, als zelfstandige loopbaancoach werken, echt wel mijn droombaan is, zal denk ik iedere ondernemer beamen dat er in het ondernemen ook altijd wel een ding is wat je minder aanstaat. En hoewel je natuurlijk zaken kunt uitbesteden, bijvoorbeeld de administratie of boekhouding, zul je dan nog steeds er altijd zelf ook wel enige tijd aan moeten besteden. Maar dat hoort erbij en zolang dat niet de overhand gaat nemen tegenover alle leuke taken van je werk is er niets aan de hand. It’s all about balance!
Peter Warr (hoogleraar arbeidspsychologie) en Guy Clapperton (journalist) schreven samen het boek The joy of work? en kwamen, op basis van wetenschappelijke literatuur, op de volgende 12 factoren die van invloed zijn op jouw werkgeluk.
Kleine sidenote. Niet ieder punt is waarschijnlijk even belangrijk voor jou. Zo vindt de een het super belangrijk om leuke collega’s te hebben, diegene sluit waarschijnlijk ook hechte vriendschappen op het werk. Terwijl iemand anders veel meer begaan is met het milieu en het dus veel belangrijker vind dat het bedrijf waar hij/zij werkt producten maakt die eerlijk zijn voor het milieu. Zo heeft iedereen zijn eigen prioriteiten, en kun je dus ook bovenstaand lijstje in volgorde wijzigen naar aanleiding van jouw prioriteiten.
Aan de hand van het bovenstaande lijstje en jouw prioriteiten kun je natuurlijk kijken wat jij zelf kunt doen om gelukkiger te worden op je werkplek. Misschien mis je wel sociale contacten, terwijl je wel hartstikke leuke collega’s hebt. Vraag die ene collega dan eens mee voor een avondje uit. Of opper eens om het teamuitje te organiseren, op die manier kun je ook meer (en misschien op een andere manier) contacten leggen met je collega’s.
Als je meer wilt weten over de dingen die voor jou een droombaan maken, plan dan gerust een vrijblijvende kennismakingsafspraak in!